PITANJE: Raspisali smo javni konkurs za prijem radnika na određeno vrijeme. Konkursom su tražena 3 radnika, prijavila se samo dva, čija dokumentacija je neuredna tj. nisu dostavili sve dokumente tražene konkursom. Šta u ovom slučaju uraditi? Kako okončati konkurs? Odlukom o poništenju konkursa ili neku drugu odluku, s obzirom da ni jednog kandidata ne možemo primiti u radni odnos? Ako moramo poništiti konkurs, da li odluku o poništenju moramo objaviti u dnevnom listu, kao što smo i konkurs objavili? Da napomenem da nam ova situacija nije regulisana Pravilnikom o radu.