PITANJE: Raspisali smo konkurs za izbor i imenovanje direktora JP. Na konkurs su stigle dvije prijave. Formirali smo komisiju za provedbu procedure propisane Statutom JP. Naime zadaci komisije su da utvrdi prijedloge od jednog a najviše tri kandidata između kojih se bira direktor. Nadalje, prilikom otvaranja prijava, Komisija je konstatovala da prijave sadrže tražene dokumente te daljom analizom, kod jedne prijave je priloženo uvjerenje o periodu obavljanja funkcije direktora od sportskog karate kluba kao dokaz o ispunjavanju radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima , gdje stoji da je kandidat bio direktor Karate kluba te da je obavljao stručne poslove iz oblasti sporta u skladu sa članom 45. Zakona o sportu BiH (uvidom u član zakona, vidjeli smo da su to poslovi isključivo vezani za sport i djelovanje u sportu), te da je obavljao zastupanje i predstavljanje kluba, izvršavao odluke Upravnog odbora i Skupštine i dr. poslove vezane za rad sportskog kluba iz uže djelatnosti kluba. Obzirom da je Javnim konkursom traženo da kandidat ima najmanje tri godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima da li se poslovi iz oblasti sporta mogu poistovjetiti sa poslovima iz djelatnosti JP preduzeća za stambeno – komunalne djelatnosti i lokalne puteve. Zanima nas da li se ovo može smatrati potpunom prijavom ili je ipak nepotpuna prijava, da li se ovako uvjerenje može prihvatiti kao dokaz o radnom stažu? Također, ukoliko je ovo nepotpuna prijava, da li kandidat ima pravo žalbe na Odluku o izboru direktora i ako je odgovor DA, koji je rok za žalbu. Te kako, na koji način obavještavamo kandidata koji ne ide u dalju proceduru izbora.