PITANJE: Razrađujemo disciplinsku odgovornost u Pravilniku o radu pa bih se voljela posavjetovati oko rokova. Mi smo propisali sljedeće: Disciplinski organ dužan je zahtjev za pokretanje postupka razmotriti i uzeti u postupak u roku od 15 dana od dana kada je zahtjev podnijet. Postupak se mora okončati u roku ne dužem od 20 dana od dana formiranja komisije. U slučaju lakših prijestupa ili lakših povreda radnih obaveza, ugovor o radu se ne može otkazati bez prethodnog pisanog upozorenja radnika. Pisano upozorenje sadrži opis prijestupa ili povrede radne obaveze za koje se radnik smatra odgovornim i izjavu o namjeri da se otkaže ugovor o radu bez davanja predviđenog otkaznog roka za slučaj da se prijestup ponovi u roku od šest mjeseci nakon izdavanja pisanog upozorenja poslodavca. Pisano upozorenje sadrži opis prijestupa ili povrede radne obaveze za koje se radnik smatra odgovornim i izjavu o namjeri da se otkaže ugovor o radu bez davanja predviđenog otkaznog roka za slučaj da se prijestup ponovi u roku od šest mjeseci nakon izdavanja pisanog upozorenja poslodavca. Ukoliko radnik u roku od šest mjeseci ponovi lakšu povredu radnih obaveza ili lakši prestup, poslodavac mu otkazuje ugovor o radu, bez obaveze poštivanja otkaznog roka, u skladu s odredbama ovog pravilnika i Zakona o radu. Zastara: Pokretanje disciplinskog postupka zastarijeva za tri mjeseca od dana saznanja za povredu radne obaveze i za počinitelja, odnosno u roku od šest mjeseci od dana kada je povreda počinjena. Ako povreda radne obaveze sadrži obilježja krivičnog djela, pokretanje disciplinskog postupka zastarijeva nakon proteka šest mjeseci od dana saznanja za povredu radne obaveze i za počinitelja. Vođenje disciplinskog postupka zastarijeva nakon proteka šest mjeseci od dana saznanja za povredu radne obaveze i počinioca, odnosno nakon proteka jedne godine od dana kada je povreda počinjena. Izrečena disciplinska mjera ne može se izvršiti ako je proteklo šezdeset dana od dana pravosnažnosti odluke kojom je ona izrečena. Molimo za savjet ako nešto nismo dobro propisali ili ako rokovi nisu u skladu sa zakonom.