PITANJE: Rukovodnim radnicima u organizacionim jedinicama Doma zdravlja u skladu sa Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji sa opisom radnih mjesta kao sastavnim dijelom Pravilnika o radu, osnovna plaća se uvećava za položajni dodatak koji iznosi od 5 do 20 % na utvrđenu plaću prema koeficijentu složenosti . Da li radnik ima pravo na isplatu položajnog dodatka i kada je odsutan tj. na godišnjem odmoru ili bolovanju ili mu se odbija isplata za dane odsustva?