PITANJE: S obzirom da je došlo do promjene Pravilnika o sistematizaciji radnih mjesta određeni broj radnika promijenio je naziv radnog mjesta (unutar istog ili različitog bodovnog razreda). Da li je dozvoljeno izmjene izvršiti putem Aneksa ugovora o radu ili je obavezno napraviti novi ugovor o radu? Da li se i ostali ugovori o radu moraju izmijeniti s obzirom da se u preambuli poziva na stari Pravilnik o sistematizaciji?