PITANJE: S obzirom da je rad naše ustanove obustavljen naredbom kriznog štaba Ministarstva zdravstva FBiH te da s obzirom na situaciju sa širenjem korona virusa rad obdaništa je obustavljen do daljnjeg, interesuje nas možemo li se pozvati na tu naredbu i donijeti odluku o prekidu rada (kao iz Vašeg oglednog primjerka) te na taj način radnicima osigurati plaćeno odsustvo a ne korištenje godišnjeg odmora iz 2020. godine? Zbog djelatnosti koju obavljamo radnici inače godišnji odmor koriste u jednom dijelu (u ljetnim mjesecima) tako da najveći broj radnika nema “starog” godišnjeg odmora, izuzev radnika iz administracije?