PITANJE: S obzirom da je zaposlenica otišla u starosnu penziju 13.07.2022, a godišnji odmor je trebala iskoristiti od 02.06-13.07., a poslodavac joj nije omogućio korištenje godišnjeg odmora zbog povećanog obima posla. Da li je poslodavac radnici za neiskorišteni godišnji odmor dužan isplatiti novčanu naknade? Na koji način se vrši obračun naknade? Da li se na tu vrstu naknade obračunavaju doprinosi i ako je uposlenica dobila redovnu platu za taj period ?