PITANJE: S obzirom da smo radniku dužni obezbijediti da iskoristi preostali godišnji odmor, kako da postupimo po tom pitanju, uzimajući u obzir da je isti na bolovanju, te mu bez krivice poslodavca ne možemo obezbijediti da iskoristi preostali godišnji odmor. U vezi s tim, da li postoji mogućnost da mu se preostali godišnji odmor isplati u novcu?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.