PITANJE: Shodno članu 26. Zakona o vijeću zaposlenika, u stavu 3. navedeno je ako vijeće zaposlenika uskrati saglasnost na odluku poslodavca, rješavanje spora povjerava se arbitraži. Poslodavac je kroz svoj pravilnik definisao da se arbitražno vijeće sastoji od pet članova, po dva na obje strane i isto toliko zamjenika, a predsjednika biraju sporazumno. Kako formirati arbitražu, odlukom od strane poslodavca ili…? Da li odluku potpisuju obje strane ili…? Kako treba da izgleda taj postupak?