Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

PITANJE: Shodno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja evidencija o radnicima i drugim licima angažovanim na radu („Sl. novine Federacije BiH“ br. 92/16) preduzeće može voditi i elektronsku evidenciju radnika koji su angažovani po osnovu ugovora o djelu. Naime, mi imamo potrebu da povremeno angažujemo radnike po osnovu ugovora o djelu i navedene radnike po upustvu pravilnika vodimo u elektronskoj formi. Da li je elektronsko vođenje evidencije dovoljno (na što ukazuje i Pravilnik) ili smo u obavezi da vodimo evidenciju i pismenim putem tj. putem knjige evidencije? U slučaju potvrdnog odgovora, molim puni naziv knjige.

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.