PITANJE: Šta učiniti u slučaju kada poslodavac skoro svakodnevno zakazuje sastanke i prezentacije na kraju radnog vremena i pod prijetnjom vođenja disciplinskog postupka ili otkaza ugovora o radu, prisiljava radnike da ostaju na poslu i po 3-4 sata duže? Radi se o državnoj firmi.
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.