PITANJE: Temeljem čega je poslodavac dužan isplatiti radnicima regres, ako isti nije regulisan niti ZOR-om, ni OKU, niti pravilnikom o radu? Da li svi radnici moraju dobiti isti iznos regresa ili je moguće pojedince „nagraditi“ za radni učinak kroz regres? Koji je krajnji rok za isplatu regresa?