PITANJE: Tko upućuje radnika na procjenu radne sposobnosti i kada? Koja su tu prava poslodavca? Npr. državni službenik koristi bolovanje 40 dana pa uzme pet dana godišnjeg, pa opet bolovanje i tako cijelu godinu. Je li rješenje da mu se ne da godišnji, ali može raditi dva dana pa opet uzeti bolovanje?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.