PITANJE: Treće pitanje odnosi se na prestanak ugovora o radu sukladno članku 94. nova točka c. kad uposlenik navrši 65 godina života i 15 godina staža osiguranja. Da li to znači ako je uposlenik prethodno bio zaposlen kod više poslodavaca koji mu nisu uplatili doprinose za sve godine, da ga sadašnji poslodavac ne može uputiti u mirovinu jer nije skupio 15 godina staža osiguranja bez obzira na godine života jer oba uvjeta moraju biti kumulativno ispunjena?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.