PITANJE: Trenutno naša radna sedmica se sastoji od 6 radnih dana, od ponedeljka do petka po 7h, subota 5h. Tako da imamo sedmični fond sati u skladu sa zakonom 40h. Na koji način obzirom da smo oblast građevinarstvo možemo staviti da nam sada dnevni fond za svaki radni dan bude po 8h? Da li se mogu pozvati na čl. zakona koji se odnosi na preraspodjelu radnog vremena ili bi mi sve preko 40h smatralo se prekovremenim radom?