PITANJE: U Domu zdravlja je zaposlena doktorica stomatologije i sukladno tome imala je odgovarajući koeficijent za platu. U međuvremenu završila je specijalizaciju iz oralne hirurgije 2020. godine i sada već bivši direktor kome je istekao mandat je zaključio sa doktoricom novi ugovor o radu u decembru 2020. godine na neodređeno priznavajući joj specijalizaciju i povećavajući joj koeficijent sa 4,5 na 5,2 po Kolektivnom ugovoru. U sistematizaciji ne postoji radno mjesto oralni hirurg jer to ne spada u nivo primarne zdravstvene zaštite i Zavod zdravstvenog osiguranja to ne finansira. Doktorica je zaista specijalizirala oralnu hirurgiju o svom trošku ali u Domu zdravlja ne postoji potreba za takvim kadrom niti postoje uslovi za takvu vrstu pružanja usluge. Dakle trenutno doktorica ima specijalizaciju završenu ali ne radi poslove iz okvira te specijalizacije a prima platu kao da radi. Do saznanja postojanja ovog ugovora smo došli po odlasku bivšeg direktora koji je to učinio na svoju ruku bez konsultacije sa pravnikom. Doktorici smo ponudili sukladno članku 107. Zakona o radu otkaz ugovora o radu sa ponudom novog ugovora o radu pod izmijenjenim okolnostima, odnosno ugovor koji je ranije imala kao doktor stomatologije koji je ista potpisala. Nezadovoljna tim uputila je prijavu Kantonalnoj inspekciji rada koja je izvršila pregled i usmeno tražila da poništimo ugovor pod izmijenjenim okolnostima jer je nezakonit i stavio je radnicu u nepovoljniji položaj u odnosu na ugovor koji je imala. Nadalje odgovor je bio da Pravilnik o radu nije usklađen sa Zakonom o radu i da je to glavni razlog za poništavanje izmijenjenog ugovora. Poštovani činjenica je da Pravilnik o radu nije usklađen sa Zakonom o radu ali inspektori nisu konstatovali da Pravilnik nije bio usklađen sa Zakonom o radu ni kada je potpisan ugovor na mjesto specijaliste oralne hirurgije. Novi Pravilnik je u izradi ali ni u njemu nije predviđeno radno mjesto oralni hirurg iz jednostavnog razloga što to ne spada pod primarnu zdravstvenu zaštitu pod broj jedan, a pod broj dva da se sve to i može raditi ne postoje uslovi. Dakle doktorica je dobila taj ugovor samo na temelju završene specijalizacije i nikada nije radila te poslove. Inspekcija nalaže poništenje izmijenjenog ugovora pod prijetnjom da će ova situacija dobiti sudski epilog. Molim vas da mi date Vaše mišljenje kako ispravno postupiti.