PITANJE: U firmi koja se bavi preradom zamrznutog voća (hladnjača), koja spada u radno mjesto sa posebnim uslovima, ko je dužan platiti ljekarsko uvjerenje svake dvije godine, poslodavac ili radnik? Također, ukoliko ni radno mjesto sa posebnim uslovima rada, da li je obavezno ljekarsko uvjerenje i ako ga radnik već ima koliko on traje? Naprimjer, kolega u skladištu je radio ljekarsko 2013. godine.