PITANJE: U kompaniji imamo radnike koji rade prekovremeno radno vrijeme u radne dane i dane vikenda. Pošto im to Ugovorom o radu nije definisano kao redovno radno vrijeme, obračunava se i plaća kao prekovremeni rad. Interesuje me, konkretno prekovremeni rad u dane vikenda, da li se 8 sati rada npr. subotom, plaća sa jednim procentom dodatka na osnovnu satnicu, a sve preko 8 sati rada sa drugim, uvećanim procentom? I kako se tretira noćni rad u dane vikenda (treća smjena)? Sa koji dodatkom se to obračunava?