PITANJE: U našem društvu je zaposlen radnik koji ima kćer sa autizmom, oblik kojem je neophodna 24 satna briga. On i supruga su oboje zaposleni. Obratio nam se sa zahtjevom, za rad polovina radnog vremena, obzirom da je zakonom propisano da jedan od roditelja djeteta sa težim smetnjama u razvoju ima pravo raditi polovinu punog radnog vremena te da mu na osnovu toga pripada pravo na naknadu plaće. Moje pitanja glase: 1. Da li radniku trebamo izmijeniti poreznu prijavu odnosno prijaviti ga na 4 sata rada? 2. Da li radniku u tom slučaju trebamo isplaćivati punu plaću ili polovinu?