PITANJE: U našoj ustanovi porodilje za vrijeme trajanja porodiljskog odsustva primaju naknadu u visini od 100 prosjeka ostvarenog u posljednjih 6 mjeseci prije odlaska na porodiljsko. Naknadu u visini od 50% plaća socijalno, a 50% ustanova zajedno sa doprinosima. Da li je moguće da se porodilji za vrijeme trajanja porodiljskog odsustva omogući zaključivanje ugovora o djelu iz djelokruga njenih poslova što bi bio obostrani interes i porodilje i ustanove u kojoj radi ?