PITANJE: U Sarajevu imamo dvije podružnice i za voditelja im je imenovana ista osoba. Planiramo da bude prijavljen u obje podružnice po četiri sata, međutim, imamo nekoliko nejasnoća. U Pravilniku o radu utvrđeno je da voditelj podružnice ima 1.000 KM bruto plaću, i dok je bio voditelj samo jedne podružnice taj iznos mu je stajao u ugovoru, međutim, kako riješiti u drugoj, svaki: – ako imamo dva ugovora o radu s istom osobom, istim radnim mjestom, istim opisom poslova samo sa različitim adresama mjesta obavljanja posla kako u ugovorima navoditi bruto? On je ipak u društvu prijavljen na puno radno vrijeme i ima jednu platnu listu. Ako u oba ugovora stavimo po 1.000 KM bruto to je previše u odnosu na njegovu plaću ali ako iznos popolovimo i upišemo po 500 KM tada smo ispod zakonskog minimuma. Da li dolaze u obzir dva ugovora? – da li je moguće imati jedan ugovor za ovog voditelja u kojem ću navesti da poslove obavlja na adresama obje podružnice, te kako u jednom ugovoru regulirati radno vrijeme, jer on obavlja puno radno vrijeme, ali po četiri sata u svakoj podružnici?