PITANJE: U skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Zeničko-dobojskom kantonu, u radni odnos do 120 dana bez raspisivanja javnog oglasa, a nakon otkaza radnika koji je radio na tom radnom mjestu, primljeno je lice NN, dipl. ecc. Pravilnikom o radu ustanove predviđen je probni rad u trajanju od 6 mjeseci za radna mjesta za VSS. Pitanje je slijedeće: ako u radni odnos nakon završene procedure obaveznog javnog oglašavanja ponovo bude primljeno lice NN, da li se ovo vrijeme koje je radio prethodno može uračunati u ovaj obavezni probni rad ili se probni rad utvrđuje u trajanju od 6 mjeseci kako je i definisano Pravilnikom, tj. kao i za lica koja se prvi put zapošljavaju u ustanovi?