PITANJE: U skladu sa zakonskim propisima kao i Pravilniku o radu ustanove, radniku koji je privremeno spriječen za rad pripada naknada plaće u visini od 80% od osnovice za naknadu. Osnovicu za naknadu plaće čini plaća isplaćena osiguraniku za mjesec koji prethodi mjesecu u kojem je nastupila privremena spriječenost za rad, umanjena za zakonom propisane doprinose iz osnovice. Pitanje glasi da li se u skladu sa zakonskim propisima naknada za minuli rad isključuje iz obračuna plaće dok je radnik na bolovanju ili ne?