PITANJE: U slučaju kada radnik potražuje neisplaćene plate od poslodavca, da li su platne liste kao izvršna isprava dovoljne za pokretanje izvršnog postupka bez pokretanja tužbe za radni spor? Također, u slučaju kada poslodavac nije dostavio platne liste za neisplaćene plate, da li u tom slučaju radnik mora pokrenuti radni spor jer ne raspolaže platnim listama?