PITANJE: U slučaju otkaza ugovora o radu, šta se podrazumijeva pod konsultacija sa sindikatom ili vijećem zaposlenika? Da li treba dobiti saglasnost kao za otkaze u članu 26. ZOR. Ili samo dostaviti sindikatu pismeni dopis sa obrazloženjem i bez obzira na njihov odgovor nastaviti postupak za otkaz?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.