PITANJE: U slučaju prestanka radnog odnosa iz organizacijskih razloga, a po saznanju radnik je otišao na bolovanje, i utvrđivanja korištenja godišnjeg odmora prije prestanka radnog odnosa, kako radniku kojem prestaje radni odnos i omogućava se korištenje godišnjeg odmora, a istovremeno je na bolovanju, evidentirati prisustvo na radu i omogućiti korištenje godišnjeg odmora.