PITANJE: U ugovoru za zaposlenike koji su zaposleni na rukovodećim pozicijama definisano je radno vrijeme od 07-16 h (uključujući dvije pauze po pola h), dakle fiksno radno vrijeme. Kako možemo definisati da za navedene pozicije radno vrijeme bude 0-24h, odnosno da zaposlenici rade 40h sedmično, s tim da radno vrijeme bude fleksibilno?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.