PITANJE: Ugovor o radu sa direktorom društva je zaključen do 31.01.2022. godine. Isti se neće produžiti na osnovu odluke Upravnog odbora o reizboru Direktor. Ugovorom je definisano da po isteku mandata, a u slučaju neproduženja mandata, Direktor će se rasporediti u Društvu, na poslove i zadatke koji odgovaraju njegovoj stručnoj spremi i radnom iskustvu. Društvo je usaglasilo sa direktorom da mu neće produžiti mandat niti rasporediti na poslove i zadatke koji odgovaraju njegovoj stručnoj spremi i radnom iskustvu. Koje sve akte Upravni odbor treba da donese i na koji način da sprovedemo proceduru prestanka radnog odnosa direktora? Da li Upravni odbor donosi Odluku o isteku i neproduženju mandata Direktora Društva te posebno sporazum o prestanku radnog odnosa zaključno sa 31.01.2022. ili je potrebno još neke druge akte donijeti i koje? Molim vas da nam dostavite primjere akata koje treba da donese Upravni odbor.