PITANJE: Ugovor o radu zaključen je na određeno vrijeme. Radnik se izjasnio da nema namjeru potpisati novi ugovor po isteku trenutnog. Obzirom da poslodavac namjerava obučavati radnike za poslovne procese koji predstoje u narednom periodu, te da nema svrhe istog radnika obučavati, može li se ugovor o radu otkazati i prije isteka roka na koji je ugovor zaključen?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.