PITANJE: Ukoliko firma prima radnika na obuku i predviđeno je da obuka traje 15 dana (nakon čega se ukoliko su zadovoljeni svi uslovi zaključuje ugovor na određeno vrijeme) koje su obaveze poslodavca prema radniku (u smislu donošenja odluke, ugovora, rješenja, koji je sadržaj) prije stupanja radnika na obuku i da li je poslodavac u obavezi da za to vrijeme dok je radnik na obuci isplaćuje zaradu?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.