PITANJE: Ukoliko imamo radnika na određeno vrijeme (ugovor na šest mjeseci) da li za njega planiram šest dana godišnjeg odmora? Ukoliko radniku bude produžen ugovor (što za sad ne znam) da li će radnik nakon šest mjeseci imati pravo na godišnji odmor u trajanju od 20 dana ne računajući ovih šest dana što je imao?