PITANJE: Ukoliko je kod poslodavca utvrđen rad u smjenama da li je moguće da radnik jedne sedmice radi npr. 42 i više sati, a sljedeće manje od 40 sati (sedmično radno vrijeme) Tako da u konačnici ispunjava mjesečni fond sati (u smislu odredbe člana 68. stav 4 Zakona o radu)?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.