PITANJE: Ukoliko je poslodavac (javni sektor) raspisao javni poziv / konkurs, a u međuvremenu izađe provedbeni propis u smislu člana 20a. st. 3. i 4. u kojem je propisana procedura prijema u radni odnos, može li poslodavac konkursnu proceduru okončati po započetom internom aktu, uz napomenu da bi novi konkurs bio proveden po uredbi Vlade FBiH, odnosno kantona?