PITANJE: Ukoliko je radnik ispunio uslove za penzionisanje u firmi u kojoj je trenutno zaposlen, ali mu nisu uplaćeni doprinosi za vrijeme kada je radio u drugoj firmi da li takvog radnika penzionisati bez obzira da li su uplaćeni doprinosi druge firme ili ga pustiti da radi za to vrijeme u sadašnjoj firmi?