PITANJE: Ukoliko kod Poslodavca ne postoji sindikat ili vijeće a poslodavac namjerava otkazati ugovor većem broju radnika (isto radno mjesto) zbog ekonomski razloga (npr. ima zaposleno 10 radnika a namjerava otpustiti 6) Kako odlučiti koga zadržati bez naknadnih sankcija (inspekcije, sud i sl.)?