PITANJE: Ukoliko ne postoji mogućnost raspoređivanja iz člana 72. stava 3. ZOR-a, šta podrazumjeva pojam „konsultacije“ sa Vijećem zaposlenika? Da li je to saglasnost ili je dovoljno samo obavijestiti vijeće? Šta činiti za slučaj da nema povratne informacije vijeća ili ako je ista negativna, a poslodavac želi otkazat ugovor o radu?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.