PITANJE: Ukoliko osoba nije stekla pravo na puni GO 20 radnih dana, u radnom odnosu je cca 3 mj, prvo zaposlenje, a uputila je zahtjev za 6 radnih dana GO. U slučaju da isti odobrimo, izađemo u susret, da li te dane 6 GO možemo odbiti od prvog dijela GO, kada osoba stekne pravo iako je zakonski da osoba koristi I dio 12 radnih dana neprekidno? Što je potrebno navesti u rješenju?