PITANJE: Ukoliko poslodavac nema u sistematizaciji radno mjesto koje može ponuditi radniku sa promijenjenom radnom sposobnosti, otkazat će mu ugovor o radu, uz prethodnu konsultaciju sa menadžmentom ili vijećem zaposlenika. Šta ukoliko Poslodavac nema ni sindikat, niti vijeće zaposlenika? Ko je arbitraža, na čiju inicijativu se formira?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.