PITANJE: Ukoliko radnik, izvan radnog mjesta, napravi proizvod označen kao industrijski dizajn, obavijesti poslodavca koji je, u suštini registrovan za obavljanje druge djelatnosti u odnosu na stvoreni dizajn, ima li radnik druge obaveze prema poslodavcu. Da li poslodavac ima pravo tražiti prisvajanje tog proizvoda ili samo naknadu? Ako je u pitanju naknada, kako se ona određuje?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.