PITANJE: Ukoliko radnik podnese pismeni zahtjev za raskid ugovora o radu (npr. započinje vlastiti biznis, odlazak na rad u drugu državu), itd. , možete li mi reći koja je procedura i potrebna dokumentacija? Ako npr. želi da radni odnos prestane kroz jedan dan, dakle nema vremena da ide na godišnji odmor, da li je to krivica poslodavca ili da li mu je obavezan isplatiti naknadu za korištenje godišnjeg odmora?