PITANJE: Ukoliko radnik podnosi zahtjev za sporazumni raskid ugovora, da li je poslodavac dužan omogućiti mu godišnji odmor iako to radnik ne zahtijeva, da li mu mora platiti naknadu za neiskorišteni godišnji odmor ili se u sporazumu mogu dogovoriti da radnik neće iskoristiti preostali dio godišnjeg odmora?