PITANJE: Ukoliko radnik, prilikom zaključivanja ugovora o radu, ne obavijesti poslodavca o bolesti u smislu člana 56. Zakona o radu, a poslodavac na drugi način sazna za istu, da li je to razlog za otkaz?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.