PITANJE: Ukoliko radnik zatraži od poslodavca raskid Ugovora o radu (ali ne sporazumni), da li radnik ima pravo na otpremninu, a zaposlen je duže od 2 godine na neodređeno kod ovog poslodavca?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.