PITANJE: Ukoliko radniku istječe ugovor o radu na određeno vrijeme i poslodavac s njim ponovno želi sklopiti ugovor o radu na određeno vrijeme, mora li poslodavac donijeti neku odluku u vezi s tim, ili je dovoljno da na posljednji dan trajanja ugovora o radu dostavi mu na potpis novi ugovor o radu?