Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

PITANJE: Ukoliko se donosi rješenje sa ponudom ugovora o radu pod izmijenjenim uvjetima a kako bi se postupilo po Rješenju Federalnog zavoda za penzijsko invalidsko osiguranje kojim utvrđeno je utvrđeno da kod zaposlenice postoji II kategorija invalidnosti te da joj se prizna pravo na raspoređivanje odnosno zapošljavanje na drugom odgovarajućem radnom mjestu da li je obaveza da se u skladu sa Zakonom o vijeću zaposlenika Konzultira sa vijećem zaposlenika najmanje 30 dana prije donošenja odluke?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.