PITANJE: Ukoliko se radnici koja je dobila blizance po povratku sa porodiljskog odsustva omogući rad na četiri sata, da li je poslodavac obavezan da joj isplaćuje punu plaću kao i prije korištenja porodiljskog odsustva iako će do navršene dvije godine starosti djece raditi četiri sata ili ipak srazmjerno vremenu provedenom na radu?