PITANJE: Ukoliko se radniku odobri korišćenje godišnjeg odmora jednokratno, da li isti može iskoristiti u prvoj polovini naredne godine, odnosno do 30. juna? Zakon o radu reguliše samo korišćenje godišnjeg odmora u dijelovima, i to kao mogućnost, o jednokratnom korišćenju nema izričitih odredaba.
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.