PITANJE: Ukoliko za radnika ne postoje uvjeti za rad izvan prostorija poslodavca i nije moguće uvođenje smjenskog rada, je li moguće radnike radi poštivanja preporuka povremeno upućivati na godišnji odmor svakih nekoliko dana, te je li u ovim slučajevima neophodno donošenje rješenja o godišnjem odmoru?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.