PITANJE: Uposlenik je duži vremenski period (više od 10 godina) raspoređen na radno mjesto u službi za rad sa financijama. Vremenom je postala potreba da polaže ispit za certificiranog računovođu. Naloženo mu je, te dat rok za polaganje ali uposlenik nije poduzeo nikakve mjere u datom roku za polaganje ispita. Naše pitanje je, što dalje? Kako postupiti sa radnikom koji se oglušio na naredbu? Napominjem da se radi o državnoj službi.