PITANJE: Uposlenik je po nalogu direktora upućen na službeni put koji traje tri dana odnosno kao primjer navodim slijedeće: Na put kreće 01. u 07:00 sati a vraća se 03. u 19:00 sati. Da li uposleniku treba obračunavati prekovremeni rad i u kom trajanju, ima li pravo na dnevnice uz obračun prekovremenog rada, te da li za taj prekovremeni rad, ako ne uzme dnevnicu, uz redovan topli obrok ima pravo na naknadu i za topli obrok za vrijeme ukupno prekovremenih sati.( Primjer: ostvari 18 prekovremenih sati). Drugo pitanje je dali se prekovremeni sati mogu sabirati u toku jednog mjeseca te na taj način, pored redovnog toplog obroka, obračunavati i topli obrok na zbir prekovremenih sati. ( npr.: jedan dan radi 3 sata, drugi 1 sat, treći 1 sat, da li ima pravo na još jedan topli obrok ?)